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4月21日至22日，集团人力行政中心组织开展2021年广东光大集团人力行政系统“赋能者计划”训练营活动。21日中午，训练营成员抵达深圳东西冲，出发徒步。深圳东西冲全程8公里，穿越时间4-6小时，徒步路线中有沙滩、岛屿、礁石、海蚀岩、洞、桥、柱。22日上午，集团人力行政中心人力资源部、企业文化及品牌部、培训发展部、组织发展部、行政部5个部门负责人，中麒、物业、地产、建安、水泥、广西公司、商业、产业8家子公司人力行政部负责人进行了汇报。汇报内容包含2020年度重点工作2021年重点工作计划、需要的支持以及合理化建议。听取各子公司/部门汇报内容以及提出需要的支持后，集团人力行政中心总经理李财根针对培训、招聘、企业文化、品牌打造、薪酬、组织绩效等各方面作出回应。

22日下午，训练营分组围绕着“人才培养与激励”展开研讨。本次研讨会分为两个阶段，第一阶段旨在聚焦问题，第二阶段针对第一阶段提出的问题，从“培养”与“激励”两个方面进行研讨。

 “赋能者计划”训练营是面向人力行政系统员工而设计的专项人才培养项目，以“赋能自我、赋能光大”为宗旨，从“强融合”“精专业”“拓视野”“促行动”四个递进维度打造“在工作上更有成就感、在情感上更有归属感、在心灵上更具使命感”的人力行政团队，以追求自我卓越，来赋能光大，助力光大业务发展。